Arbeitsschritte des Managements
- Grundlegende Sachverhalte erfassen und dokumentieren
- Beteiligte/Betroffene erkennen/ansprechen
- Zielsetzung identifizieren
- Lösungsmöglichkeiten entwickeln (Alternativen; Szenarien)
- Alternativen/Szenarien bewerten und entscheiden
- Untersuchungsgegenstand (räumlich/fachlich) abgrenzen
- Administrativ umsetzen
- Maßnahmen durchführen
- Monitoring: Erfolg/Defizite identifizieren